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蒂森克虏伯电梯—高绩效团队之沙漠掘金
-- 内训案例 / [2018-07-23] --

渡过好几个暴雨天,终于迎来了万里晴空!

在这样的好天气下,聚睿教育来到了上海松江—蒂森电梯亚太培训学院,为蒂森电梯十多名管培生进行了为期一天的高绩效团队课程。

课程的载体使用了经典的情境沙盘——沙漠掘金,如预期的,整个课程互动又有效,大家的参与度非常高。让我们顺着课程进度来看吧!--安徽拓展公司

不得不说,蒂森电梯的培训环境真是好啊

依然是聚睿教育一贯的细致布场,蒂森电梯的领导为培训做开场,课程导入、规则讲解、分配角色、就职演说稳步进行。


 随着项目的正式开始,各组经过30分钟的决策会议,各自拟定了本组的行进路线,风险管控措施以及目标,紧张的物资采购后,他们踏上了掘金之旅。随着每日天气的不断更新,各组的决策一一受到检阅,标注行程、提交物资、做报表、更改策略;一切都紧张有序的进行,知道25天行程落幕,全场无一组被淘汰!

 

         

          

                       

          

           

 上午的掘金之旅,每一组都在沟通、计划、决策、管控、跨部门协作上做了充分的体验,但是对于课堂来说,更重要的是沙盘体验过后的反思和迁移。

聚睿教育运用ORID引导大家对沙盘进行了回顾总结,并且每一组按照相应流程,结合沙盘中发生的实际情境,对高绩效团队进行了深入的梳理与总结。在最后形成了一幅属于大家自己的“高绩效团队”焦点元素图。

 

 

          


         

         

整个课程充实欢乐,学员和领导都对本场课程给予了正面评价,聚睿教育也希望,蒂森电梯的伙伴们能够运送自己所学所感所悟,职场之路走的更为顺畅!

 
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