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旺旺集团沙漠掘金培训
-- 内训案例 / [2016-10-17] --

三月下旬,作为知名的体验式培训公司,聚睿教育很荣幸的成为上海某集团公司的体验式培训供应商,负责为其公司的管理人员组织一天的“沙漠掘金”培训课程,这既是对聚睿教育培训实力的肯定与认可,也是对聚睿教育的一种鼓励。为了更好的组织实施这次“沙漠掘金”课程,聚睿教育培训部先后两次前往上海了解公司的培训需求并对培训场地的选择和布置提出专业的建议。通过聚睿人的努力,本次体验式培训获得了巨大的成功,也达到了该集团公司的培训要求,让学员在快乐中学习,在学习中成长。祝愿该集团的明天更美好。

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行挖掘,并找到解决方法的全新体验式培训课程。透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

课程收益:

 提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;

 提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;

 提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;

 提高学员团队协作、群体决策能力;

 进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;

 理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”;

 提升学员变化管理能力、危机处理能力。



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